W ReverseJobs pracodawca nie publikuje oferty pracy i nie czeka na zgłoszenia. Przegląda profile kandydatów, którzy sami zadeklarowali, że szukają pracy, i płaci wyłącznie za kontakt do osób, które go interesują. Przeglądanie bazy jest bezpłatne.
Cztery kroki, żadnego ogłoszenia.
Nazwa firmy, e-mail, zgoda. Rejestracja jest darmowa i trwa minutę.
Stanowisko lub umiejętność, miasto, doświadczenie, branża, model pracy, forma zatrudnienia, oczekiwania finansowe.
Jeden punkt = jeden kontakt: numer telefonu i e-mail wybranej osoby. Ponowne otwarcie tego samego kontaktu jest bezpłatne.
Kandydat wie, że firmy mogą się odezwać — wyraził na to zgodę, zakładając profil.
Kierunek jest odwrotny — i to zmienia ekonomię rekrutacji.
| Portal z ogłoszeniami | ReverseJobs | |
|---|---|---|
| Kto szuka kogo | Kandydaci szukają ogłoszeń i aplikują | Pracodawca przegląda kandydatów i wybiera |
| Za co płacisz | Za publikację ogłoszenia, niezależnie od wyniku | Wyłącznie za kontakt do wybranej osoby |
| Co dostajesz | Zgłoszenia, w większości niedopasowane | Ludzi, których sam wybrałeś po kryteriach |
| Aktualność | CV sprzed miesięcy | Każdy profil potwierdzony w ostatnich 7 dniach |
| Czas | Dni lub tygodnie czekania na zgłoszenia | Kontakt od razu po odblokowaniu |
Jeden punkt to jeden odblokowany kontakt. Przeglądanie profili i rejestracja są bezpłatne.
Do 31 grudnia 2026 r. pierwszych 20 firm, które założą konto, odblokowuje kontakty bezpłatnie. Firma, która weszła w tym okresie, zachowuje warunki do końca roku także po wyczerpaniu limitu. Od 1 stycznia 2027 r. obowiązuje cena regularna.
| Pakiet jednorazowy | Cena | Za kontakt |
|---|---|---|
| 1 punkt | 79 zł | 79 zł |
| 10 punktów | 690 zł | 69 zł |
| 25 punktów | 1 490 zł | 59,60 zł |
| 50 punktów | 2 450 zł | 49 zł |
| 100 punktów | 3 900 zł | 39 zł |
| Plan miesięczny | Cena / mies. | Punkty |
|---|---|---|
| Starter | 690 zł | 15 (46 zł za kontakt) |
| Pro · z autoodblokowaniem | 1 600 zł | 40 (40 zł za kontakt) |
| Max · z autoodblokowaniem | 3 300 zł | 100 (33 zł za kontakt) |
Wszystko poza danymi kontaktowymi: imię i pierwszą literę nazwiska, stanowisko, miasto i deklarowany zasięg dojazdu, lata doświadczenia, historię zatrudnienia i wykształcenie, specjalizacje, oczekiwania finansowe („od X"), preferowany model pracy i formę zatrudnienia, dostępność, zdjęcie (jeśli kandydat je dodał) oraz datę ostatniego potwierdzenia, że nadal szuka pracy. Gdy ustawisz kryteria, przy każdym profilu widzisz procent dopasowania — liczony wprost z Twoich filtrów, bez sztucznej inteligencji. Płacisz dopiero, gdy chcesz zadzwonić.
Profil jest widoczny tylko przez 7 dni od ostatniego potwierdzenia „nadal szukam pracy". Kandydat dostaje przypomnienie e-mailem i przedłuża widoczność jednym kliknięciem; jeśli tego nie zrobi, znika z wyników. Każdy profil, który widzisz, został więc potwierdzony w ostatnim tygodniu. Przy nazwisku widać zielony znacznik „Dostępny" i datę potwierdzenia. To rozwiązuje główny problem baz CV — kontakt do kogoś, kto dawno znalazł pracę.
W planach Pro i Max możesz zapisać kryteria — branżę, miasto, minimalną kompletność profilu. Gdy nowy kandydat spełniający je założy profil, jego kontakt zostaje odblokowany automatycznie, a Ty dostajesz powiadomienie. Każde takie odblokowanie pobiera jeden punkt, tak samo jak ręczne. Możesz to wyłączyć w każdej chwili; przy braku punktów odblokowanie nie następuje.
Tak — na potrzeby konkretnego zlecenia od klienta. Kontaktu nie wolno przekazywać dalej, odsprzedawać, łączyć z innymi bazami ani wykorzystywać do ofert handlowych niezwiązanych z pracą. Po odblokowaniu stajesz się administratorem otrzymanych danych i odpowiadasz za ich użycie zgodnie z RODO.